海明威说：“冰山之所以移动得如此壮观，是因为它只有八分之一露出水面。”在军队建设的各个领域，政治工作主要是面向人民的，一段时间以来，他们的“工作”很少受到关注，似乎在“地下”运作。
“表面之下”的功夫一定要深得多。与其他工作相比，政治工作缺乏“秒一米环”等严格标准，更容易受到人为因素的影响。一旦政治活动受到虚伪和夸张的污染，“三个愿景”就会被摧毁，其基础也会受到破坏。毒持续时间更长，伤害也更严重。
继续深化政治矫正和政治训练，把转变政治活动方向、恢复和继承政治活动的良好传统作为重要内容。全面消除积累问题弥补不足，就是要推动政治活动，回归本质，恢复威信，展现威力。
我参观了广东省武警部队，了解了具体人事变动情况。他最深的感受是，政治活动少了一些浮华，多了一些现实、脚踏实地，更加聚焦于打仗。
总指挥在接受采访时表示，在政治活动领域“打假、杜绝虚假”，必须表现出自我革命的勇气和孜孜不倦的顽强精神，力争从思想深处连根拔起思想“假根”，消除活动中的“假光”，坚决同虚假、飘浮的思想作斗争。
政治活动的形象和声誉也是通过努力建立的。通过消除虚假、捍卫真理，增强人民军队的团结和战斗力。顽固性疾病不可能一夜之间消除。我们必须个人坚持与虚假、歪曲作斗争，彻底铲除毒瘤、排除毒素，推动政治活动回归本源。
引发质疑的评价——
政治行动只有聚焦于真相才具有说服力
“这个连是勤务保障单位，官兵专业多，岗位分散，工学矛盾。今年开始，军衔制度不断完善，训练也不薄弱，大家都明白自己的职责，都在努力工作。连队已经收到了精益求精、致力于兵团安全稳定的警示信号。建议参加作战先进单位评比。如果你的笔记不“干净”，那就是也许没有提供适当的教育。”
在身体主办的年终考试期间，发生了一件奇怪的事情。
六名士兵来自一个支队和一个班的训练记录不完整。评估组认为指导不严格，对教育效果提出质疑。支队领导周爱武则提出了不同意见，认为与备忘录的“表面”相比，军士气和执行任务质量的“表面”更能体现教育的质量和效果。
年终总结始终是陆军年度工作的重头戏，年终总结的结果决定了年度部队建设的总结。此前，在进行考试时，各级部队都被认为考核组“不公平”、“有偏见”或“过于严肃”。这一次，周爱武为何如此重视考核组？
发现，在评估动员时，负责评估的单位领导曾强调“基金会在评估过程中可以解释、解释，甚至可以提问”。使评估结果真正具有可持续性和说服力。”
这句话给了周爱武提问题的底气。虽然战绩不够“优秀”，但中队官兵士气高昂。军训五项随机考试科目总体评价优秀，年终成绩优异。各项保障任务的落实直接体现了机构对行业综合应对措施的有效性。随着评估的深入，评估组改变了最初的印象，给中队的总体教育评价为“良好”。
人们常说，在一滴水中可以看到太阳。承认怀疑的原因是归还作品评价权。在基层，党委是充分尊重、信任、依靠广大官兵，还是像衙门一样要求严惩？你坐吗是和官兵一起坐在板凳上思考问题、解决问题，还是找问题才发现问题？我们应该研究这一现象的根本原因，还是应该立即解决所有问题？这些问题都旨在实现同一个目标：遵守施工法规并尊重车身。
真正的改变来自于回顾问题。当我驻扎支援施工时，发现某单位召开例行政治会议，指导员却没有参加会议，工作组当场批评了他。然后他们发现了别的东西。当天，支队正在组织统一武器保养，每个中队都有一名高级军官在场。但被批评单位的指挥员正在出差，只有一名指导员。
政治官员会议定期在这里举行，武器准备工作也在那里组织。我们应该关注什么？收到反馈后看到这一情况，球队赛委会进行了深思熟虑。
“症状”是在基层，但“根本原因”是在设施层面。政府机构和部门对自己的运作负责，它们都很重要，必须被理解。但虽然总体规划不好，但“禁令”正在基层发生。检查评价说是“衡量长度的标准”，却忽视了各单位的实际情况，而在基层，唯一的应对办法就是“扭身子”。有的机关干部工作不好，指导扶持体系流于形式，问题流于表面，“在场”只能通过翻书、查表才能体现……机关一把手指出了“核心”：“政治工作要恢复威信，决不能空谈。”只有追求真、真，才能赢得机关信任。冰人和士兵。”
问题是客观存在的，解决问题需要真功夫。今年，兵团制定了《深化政治训练引领作风建设措施》，将29项具体措施编制为6项，推动政治活动回归本质，彻底纠正错误空洞的工作习惯，纠正主观假设、急功近利和脱离实际的工作理念，以移树立信恢复政治活动的威信。
党体委进一步细化现场支持标准，坚持听、看，要求检查指导更多关注“院角”而不是“花瓶盆景”，要求深入基层前做足“功课”。我们声称自己是真正的帮助者。每次我们提供帮助时，我们不仅提供基本日常问题的反馈，还提供实用信息。重点关注相关内容围绕主题，与官兵讨论，答疑解惑。坚持勤勉尽责，在事业使用、执行方式选择、资源配置等方面为下属设计自由发挥的“空白”，紧密“部署、落实、检查、反馈”的工作纽带，用问题纠正倒逼政治机构履行义务。
一系列的组合打击，让士兵们感受到了真正的变化。不久前，在兵团党委基地满意度评价中，各部门满意率均超过90%。
充满硝烟的游戏。
只有聚焦战争，政治行动才能找到适当的目标。
课程计划创建评估已完成。此时已经是晚上11点多了。某班教官春熙从来没有放松过。第二天一早，他出发去参加兵团下一阶段“三会一好”优秀政治能手大赛。
吉春熙以前参加过一次比赛，也有经验，但她觉得今年会很困难。
然而，日程紧、节奏快，他形容这是“好战的”。报到当晚，你必须在四小时内完成一份3000字的教案，并且不允许使用任何参考资料。在情景应对过程中遇到难题时，需要详细分析问题，并在五分钟内拿出准确的方案。创建一个“食谱”。理论考试环节，随机抽取并回答约1000道题目，内容包括理论、创新党的法律政策、优良传统等评价内容。微课比赛，学生们凌晨4点30分起床，随机选题，写手写笔记，三个小时后立即上台开始讲课。
另一方面，内容是“如何激发大家的c《进攻受挫时的士气》、《面对伤亡如何提高官兵士气》《组织联合作战行动时如何进行思想鼓动》。参赛者必须充分了解战前、战中、战后各个阶段的特点，忠于使命，犹如置身战场。您还需要熟悉如何结合现实生活中的任务并在不同的战斗场景中开展政治活动。
以前，只根据比赛成绩来评价运动员。而现在，还要求实现优秀的单兵军事训练，检查部队的服役表现，是否有教育效果……不再是“为评价而评价，为教育而指导”，每一个细节都体现了兵团党委对抓学习、促教育的认识的转变。一切都已更新为新的重点是发展战斗能力。
在评论这种观念变化背后的原因时，该机构的领导人表示：
兵团组织曾为《抗日战争回忆录》专题讲授过一堂优秀课。内容取材于经典，教材写得很好。我以为我会得到“很多赞扬”，但当基地军官说“坐在那里听一个小时的讲座和抄一个小时的笔记没有什么区别”时，我在该机构的同志们感到非常担心。
为什么高质量、精心管理的各级课程在官兵心目中却没有留下任何印记？在随后的调研中，不少官兵坦言“训练计划与实际任务联系不紧密”、“对不足和弱点缺乏深入分析和反思”。五位选手受邀讲述自己的竞技经历，引起了官兵们的关注，在军内引起了极大反响。
面对实际问题，一批兵团党委委员对问题“核心”进行了全面排查。政治活动一旦脱离了联络中心，就像把枪指向了错误的点，必然导致“散光、注意力不集中”。聚焦战争，首先要摆脱政治活动中“不战而屈人之兵”的惯性，打破自力更生的恶性循环，回到服务必胜的基本方向。
团党委发出明确信号，将政治教师竞聘舞台拓展到其他政治工作实践中，提高政治工作、服务、备战、战时的贡献率。
他们形成了一个“un“化、研、议、研、用、评”强化作战队伍思想，出台了加强和改进理论武器装备工作的措施。包括骨干特色讲课、优秀教师示范讲课、理论骨干研讨、教学讲课设计等。官兵动员起来协调共享，前述“四讲”模式不仅让教育工作者首先接受教育，也让教育扎根基层沃土。政治教育与军事训练一体化，军事训练有协议，思想政治教育有协议，军事训练有形势，思想政治教育有对策，联动渗透、深度融合，发生“化学反应”。
警官李庆刚是一名党员。几天前，他奉命参加一项重要的安全任务。来到集训队的第一天，他就被这里的火热气氛所感染。激发斗志的战斗口号、哨兵的热血口号、激动人心的挑战活动……所看到的一切都激发了他的战斗热情。
“无论任务前线在哪里，政治活动都会蔓延到各处。”负责本次任务的政治作战指挥员表示，接到任务后，立即成立党临时化组织，组织接受挑战、写决心书等活动，调动官兵执行任务的积极性。虽然工作前线一片忙碌，但在幕后，政治活动人士的办公桌前，正在加班加点地制作一系列短片，以缓解心理压力。
“当政治活动与核心使命紧密结合，其组织作用和思想力量成为战斗力的“倍增器”。借助战争的力量，政治活动只有打破自我设计、自我循环、自我反思的恶性循环，才能发挥出真正的力量。”一位负责任务训练的兵团常委表示。
一封诚挚的信——
政治行动只有以人为本，才能取得实际成果。
“直到现在，我们还不知道该向谁求助，我们担心这个问题会消失。但随着‘直通车’的推出，我们感觉这个组织正在照顾我们周围的所有人。”
这是一名警官写给军团政治行动部的一封信。
今年，他面临困难，迫切需要帮助了解政治。当他在强大的总兵团军网站上看到“民主快报”邮箱的链接时，他收到了一条当天下午的回应，足见他的困难精神去尝试。随后，该机构业务部门对他们的疑问进行了回应。我热情响应，并多次关注投诉流程进展。
让他突然惊讶的是，他感觉组织正在照顾他。困难解决的当天，他又向《民主快报》邮箱发出了第二封信，一封400字的感谢信。
大学爸爸的组织收到了多封像这样的感谢信。当你点击军团强大的军事网站时，主页右侧有一个醒目的链接，指向“民主快报”邮箱。每天我的收件箱中都会收到多条消息，包括政策询问和对我自己的挣扎的反思。
“我们必须立即采取措施，对需要调整的事项及时作出反应，对解决不了的问题耐心解释。也就是说，所有官员等等相信该组织的士兵必须得到该组织及时、诚实的回应。”军团政治活动部负责人说。
重视人，首先要端正对军人、对军人的根本态度。在政治组建过程中，兵团组织各级政治机构，认真分析群众脱节、官兵疏离、情感温情缺失等问题，达成共识。即政治活动花在喊口号上的精力远多于解决问题的精力，结果在一些官兵眼里，政治主管的工作无非就是开会、上课、真诚讨论……
为了扭转这种印象，兵团结合“提升政治机构形象和政治干部形象”座谈活动，引导各级政治干部o 回归以群众为中心的思维和工作方式。为了放下“我不想知道”的按钮，你还必须克服“我真的不知道”的障碍。民主快车邮箱就是其中之一。
截至10月，某支队党委编制的“爱战士十件实事”清单已完成9项。年终考核中，战士们对党委班子的评价非常满意。“政治工作是一个双向的过程。 “如果一个组织真正关心战士，战士们就会全身心投入到军队建设和发展中去。”支队长说。
在韩成警长看来，“民主快报”信箱还体现了政治活动方式的诚意和创新。过去，由于渠道不畅，部分高管业绩前景出现偏差，导致一些政策不被高层理解或理解。d级军官和士兵。一些士兵无法做到这一点，或者面临上级当局无法解决的困难。有时误解会加剧冲突并牵扯到各个层面的能量。经过紧张的警务训练，官兵的主体地位越来越明显，群众线上的做法成为提高政治活动效能的加速器。
“政治活动的有效性，体现在官兵是否忠于党的理想信念，官兵是否有敢于斗争必胜的勇气，官兵是否愿意灌输战场价值观……换句话说，它的有效性有一张生动具体的面孔。兵团主要领导表示，将继续推进政治活动，为兵团返璞归真、恢复威信，用兵团力量提供更坚强的政治保障。”来实现军事目标。 100周年纪念目标按计划进行。
敏锐的视角
避免虚伪并提倡现实主义。
■罗潮
习主席多次强调，军事行动需要务实、务实、执行，决不容忍空话、江湖之言、浮夸之词、虚假之词。特别是政治活动必须满足这一要求。
在我军政治建设过程中，我们始终实事求是、追求真理，坚持实事求是的原则，坚决同“虚妄”作斗争。只要坚持“杜绝虚伪、弘扬现实”，我军就一定会赢。每一次让“假东西”钻了空子，我军建设就会遭受损失。
求真与现实、虚假与空虚是两种矛盾的关系、两种风格、两种行动方式。上一时期，几l 政治军事活动中出现不良现象。有些是基于主观想象。增值税和其他机械严格。
在一些人看来，它闻起来更香、尝起来更香，错比对更快，因势而为比攻难拔刺更有效，做好自己的事比为士兵服务更有利可图，追求稳定和成功比忠于创新更安全。当自私思想和利益占主导地位时，群众的政治表现、权力和认知就会大大扭曲，无论自觉还是不自觉，政治活动都会被浪费。深化政治正确和政治修养，我们前进的重要任务之一就是恢复和弘扬政治生活的良好传统。团结一致，打破虚假真空，实事求是，让政治活动回归本真起源：以服务为中心、以人民为中心、以人民为中心。
你的绳索救援不能被削弱，它的战斗力不能被消灭。周恩来同志在《抗战军队的政治活动》一书中曾指出国民党从上到下活动的弱点。因此，它只是在机构内部以文章和著作的形式表达，而在军队中并没有提供实践教育。同时，我们也被警告要小心。在很多工作中，我们往往只注重形式，而较少注重内容，而没有产生真正的结果。这些警告的话至今仍萦绕在我耳边。如果政治活动“走样”而不“疯狂”，如果空洞而不真实，那么它就成了流于形式的“懒惰机器”。他们越懒惰，就越感到疏远和不友好，军事政治建设的基础就会动摇。
重要的是要现实，而不是虚伪中音。关键是要去掉私利的枷锁，真正心中有一个“真”字，真正把“理”字沉到心里，真正用“战”字铸剑，心中有“兵”字，按规矩思考，为将士谋事，争取胜利。党的高层委员会和高级干部要主动作为、自上而下引领，转变观念作风，主动讲真话、察时势、办实事，端正“第一公里”，以“领头雁效应”激发“雁群活力”，培育求真务实的“真劲”和求真务实的精神，增强备战的“真劲”，回归本质推进工作政治。提高你的威望并展示你的力量。
（编辑：仁义树、唐松）
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